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四川自贡汇东发展股份有限公司创建于1992年，是四川省政府批准设立的定向募集股份制企业，属于国有绝对控股多元化商业类竞争I型企业。产业主要覆盖航空、医疗、康养、科技、投融资、代建、建工、房地产、酒店、物业、园林、咨询和监理等领域。

现因公司业务发展需要，按照公平公开、竞争择优原则，面向社会招聘以下人员。

一、招聘岗位及人数

（一）运营管理部副经理：1名

（二）资产管理部副经理：1名

（三）法务风控部副经理：1名

（四）法务风控部主管：1名

二、资格条件

（一）基本条件

1.拥护党的路线、方针、政策，坚持国有企业的社会主义方向，遵纪守法，品行端正，勤勉敬业，团结合作，敢于担当，有强烈的事业心和责任感。

2.熟悉现代企业经营管理，具备履行岗位职责所必需的专业知识和能力，工作业绩突出，职业素养优良，经营管理、改革创新、市场应变能力强。

3.具有良好的心理素质，身体健康。

4.没有法律法规规定的禁止性情形。

（二）岗位职责及任职资格

1.运营管理部副经理：

岗位职责：协助经理开展公司运营管理工作，包括经营计划管理、经营分析、全面预算管理、运营管理体系建设及运营管理模式建设等工作；协助开展公司招投标管理、合同管理、采购管理以及编制投资项目前期的运营调研、运营成本分析报告等工作。

任职资格：年龄40岁及以下，本科及以上学历。财务、金融、经济、工程、管理类等专业。具备5年及以上相关工作经验，且具有大中型企业3年及以上工作经验。

2.资产管理部副经理：

岗位职责：负责公司资产管理、资产运营、股权管理、资本管理制度、流程体系的健全并组织实施。对下属公司资产管理进行指导、考核、监督等工作。

任职资格：年龄40岁及以下，本科及以上学历。金融、经济、管理、财务、工程类等专业。熟悉项目投资、资产管理、资产运营等相关知识和工作流程，具备5年及以上相关工作经验，且具有大中型企业3年及以上工作经验。

3.法务风控部副经理：

岗位职责：负责公司法律事务管理、处理公司内外部法律关系，开展公司各环节合规性审查，负责公司全面风险管理体系构建以及法律专家顾问团队的管理和日常工作的开展。

任职资格：年龄40岁及以下，本科及以上学历。法务、审计、财务、管理类等专业。具备5年及以上相关工作经验，且具有大中型企业3年及以上工作经验。

4.法务风控部主管：

岗位职责：协助部门负责人制定、完善法务管理、合同管理的制度、流程，健全制度体系并组织实施。协调处理公司决策、经营和管理中的法律事务，定期对公司经营活动、内部管理的合规性进行监督检查。审核各部门草拟的合同文本，做好合同的收集整理、存档工作。

任职资格：年龄40岁及以下，本科及以上学历。法律、经济、财务、金融类等专业，具有法律职业资格证及相关工作经验。

（三）有下列情形之一者，不受理报名

1.受过刑事处罚的；

2.受到党纪政纪处分，仍在处分影响期限内的；

3.涉嫌违纪违法正在接受调查的；

4.为失信被执行人的；

5.其他不宜报名的。

三、薪酬待遇及保险福利

按汇东公司现行规定的薪酬制度及相关保险福利制度执行。

四、应聘程序

1、报名者将个人简历及相关应聘材料（身份证、学历证书、学位证书、专业技术资格证书、职(执)业资格证书、获奖信息、主要工作业绩、近期2寸彩色证件照等）扫描件打包为一个压缩文件（以“应聘职位+姓名”命名）发送至466905839@qq.com邮箱。

2、报名时间

2022年9月29日—2022年10月10日17:30止

3、资格审核

报名后，工作人员将对应聘人员进行资格审核及简历筛选，通过筛选人员将收到公司电话或短信通知，如未收到通知则视为未通过资格审核及简历筛选。

五、其他事项

1、报名咨询电话：缪女士 0813-8105909

2、应聘人员所提供的证件、资料必须真实准确。对应聘人员的资格审查贯穿招聘工作全过程，对于提供虚假证件及个人资料的人员，一经查实，立即取消应聘资格。我们承诺对应聘者提供的所有资料保密，应聘材料概不退还。??

3、应聘人员应保持手机畅通状态，如因个人原因未及时查看通知而未参加报名、资格审查、笔试、面试的，视为自动放弃。