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       6月20日，《中华人民共和国公职人员政务处分法》经全国人大常委会审议通过发布，并于 2020 年 7 月 1 日起施行。该法是为规范政务处分，加强对所有行使公权力的公职人员的监督，促进公职人员依法履职、秉公用权、廉洁从政从业、坚持道德操守，根据《中华人民共和国监察法》制定。

    《公职人员政务处分法》发布之后，公司纪委高度重视，第一时间发布关于学习该法的通知文件，要求公司各部门、分（子）公司立即组织专题学习，重点学习适用人群、政务处分的原则、种类、适用规则、公职人员违法行为及其应当给予的政务处分、政务处分的程序、政务处分不服复审复核程序、法律责任等规定，做到深入领会贯彻，做到全覆盖常态化，严格执行《公职人员政务处分法》的新要求。

       公司各部门、分（子）公司积极组织开展专题学习活动

       公司开展本次专题学习活动的目的，旨在要求公司全体职工提高政治站位，充分认识颁布公职人员政务处分法的重要意义，要深刻认识政务处分法是党中央加强全面从严治党、“不敢腐不能腐不想腐”一体构建、将严的主基调长期坚持下去的又一具体举措；要深刻认识政务处分法将党的纪律要求中与公职人员相关的内容转化为公职人员的法律义务，实现了党纪与法律的衔接，有效推进了政务处分的规范化、法治化，对实现全面从严治党治吏，推进国家治理体系和治理能力现代化，具有重要意义。

       通过本次专题学习，使公司全体干部职工对《中华人民共和国公职人员政务处分法》有了更深入的了解，使大家在今后的工作中如何规范自身行为、如何履职尽责有了更深刻的认识，同时也大力促进了公司纪委正风肃纪工作的开展。