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 为让公司全体党员和广大干部职工充分认识到了党风廉政建设的重要性，进一步的了解全市经济社会发展、党建、党风政风和反腐倡廉取得的成果，坚定努力开创高新区党风廉政建设的崭新局面，为“建幸福宜居新城，造千亿产业园区”提供坚强保障的信心和决心，形成全员参与党风廉政建设的良好氛围。自今年九月份以来，公司党委在全司范围内开展了党风廉政建设社会评价知晓度普查工作。具体做到了以下几个方面：

一是统一思想，高度重视。公司党委成立党风廉政建设社会评价相关工作整改领导小组：公司党委书记任组长，公司党委副书记任副组长，其他班子成员为领导小组成员，整改领导小组办公室设在公司办公室。

二是迅速行动，落实责任。9月21日，公司召开党风廉政建设社会评价相关工作整改领导小组工作会，进行工作安排部署，领导小组具体负责宣传到位和监督落实到位，层层传导压力，对知晓率低、合格率低的部门主要负责人要进行问责。当日及时召开了公司各部门、分子公司负责人会议，要求重新组织学习，领会工作精神，进一步提高干部职工的重视度，要求大家切实吃透文件精神，把握社会评价主要内容、熟悉社会评价要求。 

三是扎实宣传，精心组织。公司党委要求各党支部、各部门及子公司，及时组织党员职工认真学习党风廉政建设社会评价工作重大意义、工作要求及注意事项，深刻领会其精神实质。在此基础上，公司还结合工作实际，明确宣传主体、宣传内容、宣传注意事项等，充分利用工作例会、班前会、QQ群、微信工作交流群、LED显示屏、宣传展板、简报和向身边人宣传、模拟问答等形式加强宣传，使每一个职工入脑入心，深刻理解做好党风廉政建设社会评价工作的重大意义和相关要求，全力支持、参与党风廉政建设社会评价工作。为及时掌握公司职工就党风廉政建设社会化评价工作的知晓度，公司整改领导小组办公室及时整理收集了集团内共计1535名员工的电话号码，自9月25日起，每天由专人进行党风廉政建设社会评价模拟电话抽查，且采取抽查结果当天汇总，当日在公司各个微信工作交流群公布，进行通报，以此方式警醒、促进公司集团全员行动、全员知晓，切实做好我司2017年党风廉政建设社会评价宣传工作，提升职工群众关注度、参与度、认可度和满意度。截止目前经电话抽查统计，公司员工把握党风廉政建设社会评价主要内容、熟悉社会评价要求目前合格率为90%。